DownloadCitation | Perkembangan Profesional Konselor Untuk Memenuhi Kebutuhan Masyarakat Industri | Perubahan sosial yang amat cepat dan makin kompleksnya keadaan masyarakat dewasa ini telah Jakarta(ANTARA) - Dokter spesialis anak dan konselor laktasi dr. Jeanne-Roos Tikoalu, Sp.A, IBCLC, CIMI menjelaskan bahwa ibu hamil harus mendapatkan pengetahuan mengenai ASI dengan mengikuti anjuran tujuh kali kontak dengan tenaga kesehatan atau konselor laktasi mulai dari sebelum hingga setelah masa persalinan. Baca juga: IDAI minta Bukanrahasia lagi jika perkembangan zaman membuat ilmu komputer sangat dibutuhkan. Berdasarkan analisa data, pekerjaan-pekerjaan di bidang desain sistem komputer akan semakin berkembang 10 tahun lagi. Hal ini bisa menjadi referensi kamu yang sedang memilih jurusan kuliah. 5. Manajemen Konstruksi Vay Tiền Nhanh. Konselor adalah salah satu tempat yang bisa dituju ketika seseorang mengalami masalah atau meluapkan isi hatinya. Mereka merupakan tenaga profesional yang memiliki tugas untuk memberikan konseling bagi klien dan membantunya dalam mengatasi Anda tertarik dengan profesi konselor, Anda berada di tempat yang tepat. Sebab, artikel ini akan mengulas pengertian, tugas, skill, jenjang karier, dan gaji konselor melalui artikel ini. Silakan menyimaknya artikel LinovHR berikut dengan baik!Apa Itu KonselorKonselor merupakan tenaga profesional yang bertugas dalam memberikan konseling bagi klien. Konseling ini dilakukan dengan mendengarkan cerita klien dengan penuh seksama dan penuh empati. Kemudian, konselor menganalisis masalah yang dialami klien dan membantu mengatasi masalah dibutuhkan di berbagai ranah profesional. Contohnya di ranah pendidikan, kesehatan, perusahaan, hingga NGO. Di ranah pendidikan, konselor bertugas dalam membimbing siswa yang mengalami masalah. Sementara itu, konselor di perusahaan bertugas membantu karyawan yang mengalami masalah produktivitas atau menjadi konselor, seseorang perlu menempuh pendidikan psikologi, bimbingan konseling, atau keguruan. Berdasarkan pendidikan tersebut, konselor hanya bisa menangani masalah-masalah sederhana yang tidak membutuhkan perawatan lebih klien disinyalir membutuhkan bantuan tambahan, konselor bisa merujuk klien ke dan Tugas KonselorKonselor berperan penting dalam mendengarkan cerita dari klien dan membantunya dalam menemukan solusi. Hal itu merupakan salah satu peran dan tugas lengkap lagi, berikut penjelasan tentang peran dan tugas yang dilakukan seorang Mendengarkan Cerita KlienTugas konselor yang paling penting adalah mendengarkan cerita klien. Ketika mendengarkan keluh kesah dari klien, konselor harus mampu berempati dan tidak mendengarkan cerita klien dalam suatu sesi yang disebut dengan konseling. Konseling ini bisa dilakukan secara daring lewat telepon atau pesan chat dan tatap Mendiagnosis Masalah KlienKebanyakan klien datang menemui konselor untuk menyampaikan masalahnya, namun banyak juga yang belum benar-benar mengetahui masalah yang dialami. Sering kali, klien memiliki hal yang mengganggu hati dan pikirannya namun ia tidak tahu dengan pasti apa sinilah tugas seorang konselor untuk membantu dalam menemukan permasalahannya. Konselor melakukan diagnosis masalah berdasarkan cerita yang telah klien klien mau lebih terbuka untuk membicarakan apa yang mereka alami, konselor harus mampu mendekatkan diri dengan klien dengan mengadaptasi gaya komunikasi mereka. Selain itu, konselor juga harus bisa berempati dan meraih kepercayaan Membantu Menyelesaikan Masalah KlienApabila masalah sudah ditemukan, konselor juga perlu membantu klien dalam menyelesaikan masalah yang ada. Untuk melakukannya, konselor perlu menggali masalah klien dengan lebih dalam agar dapat menemukan pandangan berbeda yang bisa mengatasi masalah juga bisa mengatasi masalah dengan bantuan dari keluarga atau teman klien. Oleh karena itu, konselor juga perlu menjalin hubungan baik dengan Menjaga Rahasia KlienSemua cerita yang disampaikan klien adalah rahasia. Cerita tersebut tidak boleh dibocorkan kepada pihak mengapa menjaga rahasia klien merupakan salah satu tugas konselor yang paling penting. Hal ini dilakukan untuk menjaga kode etik dan kepercayaan dari Mengembangkan ProgramKonselor yang bekerja di institusi pendidikan atau perusahaan juga bisa mengembangkan program tertentu. Program ini bermanfaat untuk mengembangkan personal siswa, guru, maupun Juga Besaran Gaji Psikolog di IndonesiaSkill yang Harus Dimiliki Seorang KonselorUntuk menjadi konselor profesional, seseorang perlu menguasai skill berikut iniBersikap empati terhadap mendengarkan dengan seksama dan memahami permasalahan yang dihadapi menganalisis dan mengobservasi solusi untuk permasalahan menghakimi sabar dan mengadaptasi gaya komunikasi mendekatkan diri dengan mengatasi situasi tinggi nilai kejujuran dan bertanggung Adanya Konselor dalam PerusahaanKonseling merupakan salah satu program perusahaan yang harus diberikan kepada karyawan. Konseling dilakukan oleh konselor untuk membantu karyawan dalam mengekspresikan pikiran dan perasaannya yang berkaitan dengan pekerjaan. Termasuk juga masalah-masalah yang sedang karyawan konseling, konselor dapat mengatasi masalah karyawan sehingga karyawan dapat bekerja dengan lebih efektif. Itulah sebabnya penting sekali bagi perusahaan untuk menghadirkan program konseling kepada melengkapi hal tersebut, berikut manfaat adanya konselor dalam perusahaanMeningkatkan kinerja keterampilan tempat yang tepat bagi karyawan untuk mencurahkan isi masalah masalah ketidakhadiran karyawan dalam memahami dirinya HR dalam mengatasi karyawan yang bermasalah atau mengalami turnover di reputasi perusahaan sebagai perusahaan yang peduli terhadap Semua JobDesc Konselor dengan menggunakan Software memiliki Software HRIS yang mempunyai banyak fitur untuk memudahkan pengelolaan karyawan. Mulai dari fitur performance untuk melakukan penilaian karyawan, lalu fitur payroll yang berfungsi mengelola gaji konselor hingga fitur recruitment untuk memudahkan perekrutan HRIS Indonesia dari LinovHR adalah solusi yang paling tepat untuk membuat pengelolaan karyawan menjadi lebih modern dan Karier dan Gaji KonselorKonselor ada yang bekerja di bidang pendidikan dan perusahaan. Perbedaan bidang kerja ini membuat jenjang karier pada konselor cukup yang bekerja di institusi pendidikan memiliki jenjang karier yang tak jauh berbeda dari guru. Mereka bisa menjadi kepala sekolah apabila sudah memenuhi syarat angka kredit dan standar luar bidang pendidikan, konselor bisa bekerja di perusahaan dalam divisi SDM atau HRD. Di sini, konselor memiliki kesempatan untuk menjadi manajer seorang konselor berkisar di antara hingga Tentu angka ini bisa lebih tinggi lagi tergantung dari tempat Anda bekerja dan pengalaman yang pembahasan mengenai tugas, skill, jenjang karier, dan gaji konselor. Semoga informasi yang telah disampaikan dalam artikel ini bermanfaat bagi Anda. Sukmawati Mahasiswi Prodi BKI IAIN Parepare Bimbingan dan konseling sangat dibutuhkan masyarakat karena populasi yang beragam dan sejumlah tipe serta ciri problem manusia yang makin meluas, Profesi bimbingan dan konseling merupakan profesi yang unik dan khas karena berbeda dengan profesi yang lain, sejalan dengan dinamika kehidupan, kebutuhan akan bimbingan konseling saat ini sedang dikembangkan pula pelaynan bimbingan dan konseling dalam setting yang lebih luas, seperti dalam keluarga, keagamaan, pra nikah, pernikahan,lingkungan dan lainnya. Bimbingan dan konseling merupakan dua istilah yang sering dirangkaikan bagaikan kata majemuk, hal ini mengisyaratkan bahwa kegiatan bimbingan kadang-kadang dilajutkan dengan kegiatan konseling. Beberapa ahli mengatakan bahwa konseling merupakan inti atau jantung hati dari kegiatan bimbingan, banyak ahli berusaha merumuskan pengertian bimbingan dan konseling. Peranan bimbingan dan konseling semakin penting di sekolah terutama untuk mengatasi kesulitan belajar siswa, hampir dapat dipastikan bahwa dalam satu sekolah akan ditemukan murid yang memiliki masalah kesulitan belajar. Siswa yang mengalami kesulitan belajar tersebut harus diarahkan dan diberi motivasi dalam bentuk bimbingan konseling. Untuk menyelenggarakan layanan ini dengan baik, salah satu isyarat yang harus diketahui adalah memahami hakikat bimbingan dan konseling itu sendiri. Bimbingan dapat diartikan dalam suatu proses pemberian bantuan kepada individu yang dilakukan secara berkesinambungan. Supaya individu tersebut dapat memahami dirinya sendiri, sehinggah dia sanggup mengarahkan dirinya dan dapat bertindak sewajarnya sesuai dengan tuntutan sesuai dengan keadaan lingkungan masyarakat, keluarga, sekolah, serta kehidupan pada umumnya. Bimbingan dapat juga diartikan sebagai suatu proses pemberian bantuan yang terus menerus dari konselor kepada klien agar tercapai kemandirian dalam pemahaman diri, penerimaan diri, pengarahan diri dan perwujudan diri dalam mencapai tingkat perkembangan yang optimal dan penyesuaian diri dengan lingkungan. Kata konseling dalam bahasa Indonesia diartikan dengan penyuluhan, yaitu bagian dari bimbingan, baik sebagai layanan maupun teknik. Jadi mengenai dengan siswa yang mulai malas belajar seperti sekrang ini sangat perlu dilakukan bimbingan konseling dengan teori behavioral agar siswa tersebut dapat mengubah tingkah lakunya sehingga menjadi lebih baik. Konseling dengan menggunakan teori behavioral merupakan teori konseling yang efektif untuk melakukan modifikasin tingkah laku, yaitu menekankan tingkah laku maladaptif dan tingkah laku adaftif. Evaluasi mengenai keberhasilan konseling behavioral dalam menangani kasus kemalasan belajar, kecanduan alkohol di ungkapkan juga melalui analisis, konselor juga dapat menyesuaikan teknik konseling untuk menekankan tingkah laku. Konseling behavioral juga tidak memandirikan klien melainkan konseling behavioral menuntut konselor untuk terlibat aktif dan menggunkan pengetahuan ilmiah untuk menemukan persoalan individu, konselor dalam konseling behavioral mendiagnosa tingkah laku maladaftif dan menentukan prosedur penanganan yang cocok dengan masalah klien, dan konselor menentukan cara-cara yang digunakan untuk klien dakam usaha mengubah tingkah laku. Keterlibatan konselor dalam sebuah proses konseling yang aktif serta tidak melibatkan klien secara aktif dapat berdiri secara mandiri, klien harus mengikuti setgiap arahan dari konselor dan tingkah laku klien harus dikontrol oleh konselor agar mencapai tujuan konseling. Klien mungkin berhasil mengubah tingkah lakunya dalam sebuah proses konseling, akan tetapi terdapat kemungkinan bahwa klien tidak memahami siklus pemecahan masalah yang seharusnya ia pahami. Membantu klien tumbuh agar belajar cara pemecahan masalah yang lebih baik diemudian hari saat mereka menghadapi masalah merupakan hal yang penting dilakukan dalam sebuah proses konseling. Pendekatan behavioral yaitu menaruh perhatian pada perubahan perilaku, Apabila ditelusuri, perkembangannya sudah sejak 1960-an konseling behavioral memberikan implikasi pada teknik dan stratefi konseling dan dapat diintegrasikan dengan pendekatan lain. Menurut George dan Chistiani, konseling behavioral berpangkal pada keyakinan tentang martabat manusia, yaitu sebagian dari falsafah hidup dan sebagian lagi bercorak psikologi, rincian pendapatnya sebagai yaitu, Manusia tidak berakhlak baik atau buruk, bagus atau jelek, manusia memiliki potensi untuk bertingkah laku baik atau buruk, tepat atau salah. Tujuan konseling behavioral adalah untuk mengubah perilaku salah dalam penyesuaian dengan cara-cara memperkuat prilaku yang diharapkan dan meniadakan prilaku yang tidak diharapkan, serta membantu menemukan cara-cara berperilaku tepat. Berdasarkan bekal pembawaan dan interaksi dengan lingkungan maka terbentuk aneka pola prilaku yang menjadi ciri khas pada kepribadian individu, manusia mampu untuk berefleksi atas tingkah lakunya sendiri, memahami apa yang dilakukannya, dan mengatur serta mengatur serta mengontrol perilakunya sendiri. Manusia mampu untuk memperoleh dan membentuk sendiri suatu pola tingkah laku yang baru melalui suatu proses belajar, bila pola yang lama dibentuk melalui belajar, maka pola tersebut dapat diganti melalui usaha belajar yang baru. Konseling behavioral dilakukan dengan menggunakan prosedur yang bervariasi dan sistematis yang disengaja secara khusus untuk mengubah prilaku dalam batas-batas tujuan yang disusun secara bersama-sama. Krumboltz & Thoresen menempatkan prosedur belajar dalam empat kategori, yaitu sebagai berikut 1. Belajar Operan Operant Learning adalah belajar didasarkan atas perlunya pemberian ganjaran reinforment untuk menghasilkan perubahan prilaku yang diinginkan. 2. Belajar Mencontoh Imitatif Learning, yaitu cara dalam memberikan respon baru dengan cara menunjukkan atau mengerjakan model-model prilaku yang diinginkan sehingga dapat dilakukan konseli. 3. Belajar Kognitif Cognitive Learning, yaitu cara belajar memelihara respon yang diharapkan dan boleh mengadaptasi perilaku yang lebih baik melalui instruksi sederhana. 4. Belajar Emosi Emotional Learning, yaitu cara-cara yang digunakan untuk mengamati respon-respon emosional konseli yang tidak diterima menjadi respon emosional yang dapat diterima sesuai dengan konteks classical conditioning. Lalu penerapan dalam masyarakat yaitu mengembangkan kehangatan, empati dan hubungan suport, serta memberi kesempatan pada klien karena kerjasama positif pada klien, Jadi itulah sedikit uraian tentang pentingya bimbingan konseling dalam masyarakat dengan pendekatan teori behavioral. Selanjutnya saat ini saya sedang dalam penelitian yang berjudul “Peranan penyuluh agama islam dalam membentuk akhlak remaja di Kelurahan Bukit Harapan Kota Parepare”. Remaja adalah harapan bangsa, di pundaknyalah segala cita-cita bangsa untuk dapat mengatur dan memperbaiki kehidupan dunia ini. Hal ini merupakan salah satu maksud diciptakannya manusia oleh Allah Swt. Salah satu faktor yang harus ditanamkan untuk bisa mencapai hal tersebut adalah masalah pembinaan akhlak remaja yang akan ditopang dengan Penyuluh Agama Islam dalam hal ini akan menunjang kehidupannya di dunia ini. Salah satu penyebab timbulnya krisis akhlakul karimah yang terjadi saat ini dikarenakan orang sudah mulai kurang peduli dengan ajaran-ajaran agama, khususnya remaja yang identik dengan kehidupan bebas. Hal ini ditandai dengan beredarnya pola kehidupan yang bebas di Indonesia. Sikap mementingkan diri sendiri, egois, serta semakin pudarnya nilai sopan santun yang semakin menghinggapi dalam diri manusia dan remaja pada khususnya. Persoalan remaja adalah persoalan yang sangat hangat dan menarik untuk diperbincangkan, karena remaja merupakan masa peralihan, di mana seseorang meninggalkan usia anak-anak yang penuh dengan ketergantungan kepada kedua orang tua, remaja pada hakikatnya sedang sibuk berjuang dalam menghadapi kehidupan lingkungan yang begitu kurang serasi, yang penuh dengan kontradiksi dan ketidak stabilan, yang akan sangat mudah jatuh kepada kesengsaraan batin hidup, penuh kecemasan, ketidak pastian dan kebingungan. Penyuluh Agama Islam sebagai salah satu bentuk bimbingan,karena itu penyuluh hidup di tengah-tengah masyarakat adalah merupakan figur yang ditokohkan, pemuka agama, tempat untuk bertanya, imam dalam masjid atau musholah, begitu pula dengan adanya aliran keagamaan hendaknya penyuluh agamadapat menjernihkan, tidak menambah keruh suasana dan berpedoman kepada Al-quran dan Al-Hadist. Adapun teori yang digunakan dalam penelitian ini yaitu 1. Bimbingan Agama Religious Guidance Teori ini untuk mengetahui bagaimana penyuluh agama dapat memberikan bimbingan agama kepada anak remaja di kelurahan bukit harapan. Bimbingan Agamareligious guidance adalah bimbingan dalam rangka membantu pemecahan problem seseorang dalam kaitanya dengan masalah-masalah keagamaan, melalui keimanan menurut agamanya. Dengan menggunakan pendekatan keagamaan dalam konseling tersebut, klien dapat diberi insting kesadaran terhadap adanya hubungan sebab akibat dalam rangkaian problem yang dialaminya dalam pribadinya yang di hubungkan dengan keimananya yang mungkin pada saat itu telah lenyap dari dalam jiwan klien. Teori peran adalah sebuah teori yang digunakan dalam dunia sosiologi, psikologi dan antropologi yang merupakan perpaduan berbagai teori, orientasi maupun disiplin ilmu. Teori peran berbicara tentang istilah “peran” yang biasa digunakan dalam dunia teater, dimana seorang aktor dala teater harus bermainsebagai tokoh tertentu dan dalam posisinya sebagai tokoh itu ia diharapkan untuk berprilaku secara tertentu. Posisi seorang aktor dalam teater dinalogikan dengan posisi seseorang dalam masyarakat, dan keduanya memiliki kesamaan posisi. Gaji Konselor 2023 – Kesehatan mental sama pentingnya dengan kesehatan fisik. Karenanya, konselor menjadi salah satu profesi yang semakin dibutuhkan di era modern. Selain dibutuhkan oleh individu, konselor juga diperlukan oleh berbagai institusi seperti sekolah, lembaga sosial, dan perusahaan. Peran konselor yang semakin penting ini, membuat banyak orang yang tertarik untuk memulai karir di bidang ini. Salah satu aspek yang menjadi pertimbangan dalam merintis karir sebagai konselor adalah gaji yang akan diterima. Artikel ini akan membahas mengenai gaji konselor, jam kerja, serta kriteria dan persyaratan menjadi seorang rata-rata konselor bnn terbaruRentang gaji rata-rata Konselor adalah sekitar 4-8 juta rupiah per bulan, tergantung dari kualifikasi, pengalaman, dan jenis organisasi tempat mereka KonselorPekerjaan KonselorGaji KonselorJam Kerja KonselorYang Mempengaruhi Gaji KonselorPotensial Kerja KonselorJenjang Karir Non-Gaji KonselorKriteria dan Syarat Menjadi KonselorPertanyaan Interview di Toko KomputerPerusahaan yang Membuka Lowongan untuk KonselorDeskripsi KonselorSebelum membahas tentang gaji konselor, alangkah baiknya untuk memahami terlebih dahulu tentang apa yang dilakukan oleh seorang konselor. Secara garis besar, konselor adalah seorang ahli yang membantu individu dalam menghadapi masalah pribadi atau sosial yang beragam seperti masalah keluarga, percintaan, dan kecemasan. Konselor bertugas menyediakan pendampingan dan membantu individu mencari dan mengevaluasi cara mengatasi permasalahannya secara KonselorDi dalam pekerjaannya, konselor harus menerapkan pendekatan yang bersifat terapeutik dan memastikan bahwa individu yang dibantu merasa diperhatikan dan didengar. Beberapa pekerjaan yang umum dilakukan oleh konselor antara lainMempelajari kasus yang dihadapi individu dan melakukan penilaian masalah yang tentang sejarah dan latar belakang individu yang rencana tindakan yang efektif sesuai dengan masalah yang individu memahami perasaan dan pikirannya lalu membantu merumuskan tujuan konselor bervariasi tergantung dari kualifikasi, pengalaman, kompetensi dan perusahaan di mana mereka bekerja. Berikut adalah daftar gaji konselor di beberapa jenis perusahaanGaji Konselor dibidang psikologi sekitar 8-10 juta per bulanGaji Konselor pendidikan remaja berkisar antara 4-7 juta per bulanGaji Konselor surat kabar berkisar antara 3-6 juta per bulanGaji Konselor perusahaan berkisar antara 5-10 juta per bulanJam Kerja KonselorJam kerja konselor bervariasi tergantung dari jenis organisasi tempat mereka bekerja. Beberapa konselor memiliki jadwal fleksibel dan bekerja pada malam hari atau akhir pekan. Berikut adalah jam kerja konselor di berbagai organisasiSekolah Konselor biasanya bekerja selama jam sekolah – WIB dan kadang-kadang diperlukan untuk terlibat dalam kegiatan sakit Konselor di rumah sakit biasanya bekerja selama 8-12 jam per shift dibagi menjadi tiga Konselor di perusahaan memiliki jadwal yang fleksibel. Mereka biasanya bekerja selama 40 jam per minggu, tetapi diperbolehkan untuk bekerja secara Mempengaruhi Gaji KonselorSaat ini, ada beberapa faktor yang memengaruhi gaji konselor, antara lainPengalaman Semakin lama pengalaman mereka, semakin tinggi Biasanya, konselor yang memiliki spesialisasi dalam bidang tertentu, seperti konseling keluarga atau konseling karir, akan diberi gaji yang lebih organisasi Gaji konselor di rumah sakit atau sekolah biasanya lebih rendah dibandingkan dengan gaji konselor di perusahaan atau swasta yang Kerja KonselorKesadaran akhir-akhir ini bahwa kesehatan mental juga penting seperti fisik, kian membutuhkan tenaga profesional di bidang konseling. Ini membuat potensi peluang kerja konselor menjadi semakin tinggi. Peluang kerja konseling dapat dilihat dari kebutuhan industri seperti di bidang pendidikan, kesehatan, dan sosial dan didukungkan dengan minat masyarakat yang tinggi terhadap konseling dan Karir Non-Gaji KonselorKonseling adalah pekerjaan yang lebih berfokus pada pemberian bantuan bagi klien, walaupun konselor juga dapat meraih pengembangan karir yang mantap. Jenjang karir non-gaji konselor antara lainSupervisorInstrukturKonsultanKriteria dan Syarat Menjadi KonselorUntuk menjadi konselor, seseorang harus memenuhi beberapa kriteria dan syarat, antara lainPendidikan di bidang Psikologi, Pendidikan, atau Studi pendidikan, juga diperlukan untuk memperoleh sertifikat sebagai profesional konselor, seperti yang dikeluarkan oleh Persatuan Konselor Indonesia PERKIN.Kemampuan interpersonal dan empati yang baik, kemampuan berkomunikasi efektif, dan kejujuran merupakan beberapa kemampuan yang sangat Interview di Toko KomputerBerikut adalah sebagian dari daftar pertanyaan yang mungkin akan ditanyakan saat wawancara untuk posisi konselor di toko komputerApa latar belakang pendidikan atau pengalaman terkait yang Anda miliki dalam bidang psikologi atau konseling?Bagaimana Anda menangani klien yang sulit dan tidak mudah menyampaikan permasalahannya?Apa strategi Anda untuk membantu klien menyelesaikan masalahnya dengan cepat dan efektif?Perusahaan yang Membuka Lowongan untuk KonselorJika Anda tertarik untuk mencari pekerjaan sebagai konselor, berikut adalah beberapa perusahaaan yang saat ini membuka lowongan kerjaPT. Kaltim Prima CoalPT. Triputra Agro PersadaUOB IndonesiaTPGSTokopediaInformasi ini dimaksudkan untuk memperkirakan besaran Profesi khususnya untuk orang yang masih awam. Adapun ketersediaan pembahasan yang dikutip adalah hanya untuk membantu calon pekerja, pemilik kendaraan untuk mengetahui besaran Gaji konselor dan daftar pekerjaannya 2023 baik masih lulusan SMA ataupun baru lulus perguruan tinggi S1 dan konselor memang menjadi pertimbangan bagi banyak orang yang hendak memulai karir dalam bidang ini. Namun seperti yang telah dibahas, profesi ini juga membutuhkan kualifikasi dan dedikasi tinggi untuk membantu orang lain. Oleh karena itu, bagi mereka yang menjadikan konseling sebagai pilihan karir, jangan hanya memikirkan aspek finansial. Lebih utama untuk menemukan kepuasan dan kebahagiaan dalam membantu dan memberikan inspirasi bagi pekerja yang senang dalam menulis, aktif dalam organisasi pemuda-pemudi. Gemar membaca dan mengolah informasi publik. Penggemar kopi susu instan. Berpegang teguh pada keadilan. Pernah bekerja di instansi pemerintahan tidak secara langsung untuk merakap data dan informasi seputar gaji dan perpajakan.

kapan pekerjaan konselor semakin dibutuhkan